Adolygu a chrynhoi cwblhau'r nodau busnes a datblygu ar gyfer hanner cyntaf y flwyddyn, dadansoddi'r sefyllfa economaidd bresennol, ymchwilio a datrys materion a rhwystrau sy'n effeithio ar ddatblygiad, defnyddio tasgau allweddol ar gyfer ail hanner y flwyddyn, a chymeradwyo cyflawniadau rhagorol. i hybu morâl ymhellach a sicrhau bod y nodau blynyddol yn cael eu cwblhau'n llawn, cynhaliodd Huaihai Holding Group Grynodeb Gwaith Canol Blwyddyn 2024 a Chynhadledd Canmoliaeth ar Orffennaf 15fed. Mynychodd Ysgrifennydd Plaid a Chadeirydd y Grŵp, An Jiwen, y gynhadledd a thraddododd araith bwysig. Llywyddwyd y gynhadledd gan Is-lywydd Gweithredol y Grŵp, Han Yunzheng.

Yn bresennol yn y gynhadledd oedd Dirprwy Ysgrifennydd Plaid ac Is-lywydd y Grŵp, Wang Guofeng; Is-lywyddion An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; penaethiaid cwmnïau amrywiol; cadres uwch na lefel yr adran; a chynrychiolwyr gweithwyr. Cymerodd lleoliadau cangen yn gwmnïau Feng County, Chongqing, Shaanxi, a Tianjin ran yn y cyfarfod hefyd.

Llywyddwyd y gynhadledd gan Is-lywydd Gweithredol y Grŵp, Han Yunzheng.

Am 8:10am, dechreuodd y gynhadledd gyda'r anthem genedlaethol fawreddog.

Yn ystod y gynhadledd, cyflwynodd Ysgrifennydd y Blaid a Chadeirydd y Grŵp, An Jiwen, araith bwysig o’r enw “Gwella Gwybyddiaeth Strategol, Cryfhau Asesiad Perfformiad, a Sicrhau Datblygiad o Ansawdd Uchel.”

Dywedodd y Cadeirydd fod y Grŵp, yn ystod hanner cyntaf y flwyddyn, wedi gweithredu arweiniad yr adroddiad gwaith blynyddol o ddifrif, gan ganolbwyntio ar greu gwerth a hyrwyddo datblygiad o ansawdd uchel. Trwy drosoli model rheoli asesu perfformiad sy'n pwysleisio arloesedd a nodau cyffredinol strategol, fe wnaethant ddadansoddi'n ddwfn achosion sylfaenol y diffygion wrth gwrdd â thargedau blynyddol a gwella'r system asesu perfformiad yn barhaus ar draws “ymchwil, cynhyrchu, cyflenwi, gwerthu, gwasanaeth, rheolaeth, a phersonél, ” gwella perfformiad a galluoedd arloesi. Yn ystod hanner cyntaf y flwyddyn, roedd mecanweithiau gwaith y Grŵp yn fwy mireinio, cynyddodd mentrau gweithwyr, ac roedd perfformiad busnes yn fwy rhagorol - dangosodd tri diwydiant cerbydau gynnydd cyson, a chyfaint cynhyrchu a gwerthu micro-gerbyd y Grŵp, cyfanswm refeniw treth, a chyflawnodd cyfanswm incwm gweithwyr dwf digid dwbl flwyddyn ar ôl blwyddyn. Gwnaeth y tri diwydiant Ynni Newydd Huaihai gynnydd sylweddol mewn adeiladu tîm talent lefel uchel, adeiladu prosiectau, ac integreiddio adnoddau. Mae prosiectau mawr fel Huaihai Fudi, Huaihai Power, a Zongshen Cam III yn mynd rhagddynt yn drefnus. Mae ecosystem economaidd diwydiant newydd o safon “332″ y Grŵp yn dod yn gliriach!

Tynnodd y Cadeirydd sylw at y ffaith y bydd y Grŵp, yn ail hanner y flwyddyn, yn achub ar gyfleoedd newydd a ddaw yn sgil rownd newydd o chwyldro diwydiannol a thechnolegol, yn gweithredu'n gadarn y strategaeth ddatblygu o ansawdd uchel “Technology as King, Innovation as the Foundation,” yn gadarn. a chanolbwyntio ar hyrwyddo’r prosiect “Un Galon gyda’r Fenter, Un Cyfeiriad gyda’r Strategaeth, ac Un Daith gyda’r Gyrfa”. Byddant yn cynllunio gwaith adeiladu seilwaith talent dechnegol, meddalwedd a chaledwedd yn wyddonol, gan sicrhau bod cynlluniau datblygu cynnyrch, cynlluniau datblygu arloesedd technolegol, a modelau rheoli ymchwil a datblygu yn cael eu gweithredu'n effeithiol. Trwy ddefnyddio safle blaenllaw'r Grŵp yn llawn yn y sector micro-gerbydau, byddant yn hyrwyddo'n gadarn yr ymgyrch olwyn ddeuol o “uwchraddio'r diwydiant cerbydau a meithrin y diwydiant ynni newydd,” gan wella datblygiad gyriant olwyn ddeuol marchnadoedd domestig a rhyngwladol yn barhaus. . Wrth ddatblygu diwydiant ynni newydd, byddant yn cymryd cynllun blaengar ac amlddimensiwn, yn cadarnhau'r sylfaen ddatblygu gydag arloesedd a phŵer ffrwydrol technolegol, ac yn manteisio ar gyfleoedd a thraciau newydd yn natblygiad diwydiant ynni newydd sodiwm-ion, gan hyrwyddo uwch-dechnoleg yn egnïol. cynhyrchion batris sodiwm-ion i rymuso diwydiant cerbydau, storio ysgafn, pŵer, a diwydiannau “332” eraill o ansawdd newydd ar gyfer neidio a datblygu rhyngwladol.

Gofynnodd y Cadeirydd i'r Grŵp ganolbwyntio ar ddatblygiad cydgysylltiedig o ansawdd uchel yr wyth diwydiant economaidd “332” newydd o ansawdd, sy'n cyd-fynd yn agos â'r “Pum Thema Newydd”: Economi Newydd, Technoleg Newydd, Model Newydd, Ffurf Newydd, a Huaihai Newydd. . Byddant yn sicrhau galluoedd cynnyrch a marchnata gyda safonau uchel “Talent yn Gyntaf, Technoleg yn Gyntaf, Ansawdd yn Gyntaf, Brand yn Gyntaf”; deall yn ddwfn arwyddocâd a llwybr ymarferol cynhyrchiant ansawdd newydd, a gweithredu'r “Pum Strategaeth” ar gyfer datblygu cynhyrchiant ansawdd newydd o ddifrif: Ansawdd Newydd, Cudd-wybodaeth Ddigidol, Sodiwm-ion, Ecolegol a Rhyngwladol. Byddant yn gafael yn gywir ar y cyfleoedd newydd a ddaw yn sgil cynhyrchion uwch-dechnoleg batris sodiwm-ion yn y cerbyd a chwyldro datblygu diwydiant ynni newydd, dyfnhau arloesiadau technolegol, cynnyrch, model a diwydiannol yn barhaus, a chwistrellu momentwm newydd ar gyfer datblygiad llamu Huaihai a hir. - ffyniant tymor.

Pwysleisiodd y Cadeirydd hefyd yr angen i sicrhau datblygiad ecolegol cydgysylltiedig yr wyth diwydiant ansawdd newydd “332” trwy weithredu’r “Tair Araith” yn systematig: Siarad am Nodau, Siarad am Gysyniadau, Siarad am Fodelau, gan ffurfio model arloesol o ansawdd uchel a system fodel rheoli asesu perfformiad effeithlon. Dylai'r Grŵp: 1) Uno gwybodaeth a gweithredu, cryfhau gwybyddiaeth strategol, adeiladu hyder strategol, a gwella gallu gweithredu'r saith system perfformiad "ymchwil, cynhyrchu, cyflenwi, gwerthu, gwasanaeth, rheoli a phersonél" a'r galluoedd arweinyddiaeth arloesi ; 2) Pwysleisio symlrwydd, cydbwyso cyhoeddusrwydd, addysg, a rheolaeth asesu, a gweithredu'r model rheoli asesu perfformiad effeithlon o ansawdd uchel yn llym; 3) Cydweddu trefniadaeth, swyddi, talentau â nodau datblygu, cysyniadau strategol, a modelau rheoli, gan wella cydlyniant sefydliadol a chymhwysedd staff yn barhaus; 4) Meithrin cysyniad gwerth o “Cyd-greu, Llwyddiant a Rennir, Ennill-Win,” a chyflawni cenhadaeth gorfforaethol “Cyflogeion Ffyniannus, Menter Gryf, Cymdeithas Ganmol.”

Yn ystod sesiwn gyfnewid y gynhadledd, traddododd yr Is-lywyddion Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan, a'r Cyfarwyddwr Gu Xiaoqian areithiau. Bu iddynt adrodd ar weithrediad cynlluniau model busnes blynyddol, cynnydd a chyflawniadau mewn nodau busnes a materion strategol, a rhannu profiadau ar rymuso datblygiad o ansawdd uchel trwy asesiad o ansawdd uchel.

Traddododd yr Is-lywydd Jia Yu araith gyfnewid.

Traddododd yr Is-lywydd Jiang Bo araith gyfnewid.

Traddododd yr Is-lywydd Xing Hongyan araith gyfnewid.

Traddododd y Cyfarwyddwr Gu Xiaoqian araith gyfnewid.

I gymeradwyo rhagoriaeth, gosod meincnodau, a chreu awyrgylch cryf o barchu, dysgu, ac ymdrechu i fod yn uwch, anrhydeddodd y gynhadledd sefydliadau plaid llawr gwlad rhagorol, gweithwyr materion plaid rhagorol, comiwnyddion rhagorol, cydweithfeydd datblygedig arloesol, a phrosiectau datblygedig arloesol sydd wedi dod i'r amlwg. ers 2024. Yn y gerddoriaeth ddyfarnu llawen, cyflwynodd Ysgrifennydd Plaid y Grŵp An Jiwen, Dirprwy Ysgrifennydd y Blaid Wang Guofeng, ac Aelod Pwyllgor y Blaid An Guichen wobrau i gynrychiolwyr sefydliadau plaid llawr gwlad rhagorol, gweithwyr materion plaid rhagorol, a chomiwnyddion rhagorol, yn y drefn honno; Cyflwynodd yr Is-lywyddion An Keyan, Jia Yu, a Jiang Bo wobrau i gynrychiolwyr saith grŵp blaengar arloesol a saith enillydd prosiect arloesol. Roedd y gwobrau nid yn unig yn cadarnhau gwaith caled cydweithfeydd uwch ac unigolion ond hefyd wedi gwella hyder a chymhelliant yr holl weithwyr i weithio'n galed ac arloesi.

Cyflwynodd Ysgrifennydd Plaid y Grŵp An Jiwen wobrau i gynrychiolwyr o sefydliadau plaid llawr gwlad rhagorol.

Cyflwynodd Dirprwy Ysgrifennydd y Blaid Wang Guofeng ac Aelod Pwyllgor y Blaid An Guichen wobrau i gynrychiolwyr gweithwyr materion plaid rhagorol a chomiwnyddion rhagorol.

Cyflwynodd yr Is-lywydd An Keyan wobrau i gynrychiolwyr saith grŵp blaengar blaengar.

Cyflwynodd yr Is-lywyddion Jia Yu a Jiang Bo wobrau i gynrychiolwyr saith prosiect arloesol.

Traddododd gweithiwr materion plaid rhagorol Pei Guangjin araith.

Traddododd cynrychiolydd unigol blaengar, Hou Xinghu, araith.

Galwodd y gynhadledd ar yr holl weithwyr i fachu ar y cyfle i gynnal y gynhadledd grynodeb gwaith canol blwyddyn hon, gweithredu'n ddifrifol y strategaeth rheoli menter o "Gwneud Penderfyniadau Da a Defnyddio Doniau'n Dda," gwella gwybyddiaeth strategol, cryfhau asesu perfformiad, ymdrechu i arloesi, anelu'n uchel. , a gorymdeithio ymlaen. Trwy ymarfer yn ddwfn athroniaeth fusnes “Cyd-greu, Llwyddiant a Rennir, Win-Win” a’r strategaethau datblygu “Pedwar Uchel”, byddant yn uno eu hymdrechion, yn gweithio’n ddiwyd, ac ar y cyd yn ysgrifennu pennod newydd o ddatblygiad llamu o ansawdd uchel ar gyfer Huaihai.

Awdur: Huai Wen

Ffotograffiaeth: Zhang Yiming

Fideo: An Zihao

Golygydd: Jiao Cang

Adolygiad: Zhang Wei